МСС 19, Редактиран (2013)

Промените (IASB на 16 юни 2011 г.) влизат окончателно в сила от 31.12.2013.

От счетоводна гледна точка, промените изискват отпадане на "коридорният подход"  (разсрочването на загуби/печалби за бъдещи периоди) и отчитане на печалбите/загубите диференцирано в зависимост от тяхна относителна сигурност.

Тези промени са в сила за годишни периоди започващи на или след 1 януари 2013 г. със задна дата, с много малко изключения. Ранното прилагане е позволено.

Промени в МСС 19 Доходи на наети лица, публикувани от IASB на 16 юни 2011 г. доведе до значителни промени в отчитане на пенсионните планове с дефинирани доходи. Има

и редица други промени, включително промяна на времето за признаване на доходи при прекратяване, класификация на краткосрочните доходи на наети лица и оповестяване на плановете с дефинирани доходи.

Акценти от промени в план с дефинирани доходи счетоводна включват:

Счетоводното отчитане на доходите след напускане, и по-специално, планове за дефинирани доходи са най-значително засегнати от МСС 19R(ревизиран).

Незабавно признаване на промените свързани с пенсионните активи и пасиви

Съгласно МСС 19(стар), следните опции бяха на разположение за отчитане и признаване на актюерските печалби и загуби: 

• Незабавно признаване чрез OCI 

• Незабавно признаване в печалбата или загубата 

• Отложено признаване в печалбата или загубата (т.е., коридор подход) 

МСС 19R елиминира тези опции, като изисква незабавно признаване чрез OCI.

Това е значителна промяна за тези дружества, които прилагат коридорен подход и отчитат финансовите си резултати прилагайки международните счетоводни стандарти. При този подход, субектите можеха да отложат признаването на актюерски печалби и загуби, ако нетните кумулативни непризнати стойност на актюерските печалби и загуби не надвишава коридор (Т.е. промени, над по-голяма от 10% на дефинирани доходи задължение и 10% от справедливата стойност на активите на плана).

!!! дружествата отчитайки резултатите си по национални стандарти (СС19) могат да продължът да прилагат "коридорен подход"